Wir lieben und leben Trainings

 

Diese Ausbildung richtet sich an Interessierte die:

 

  • Personalentwicklungsprozesse selbst gestalten oder leiten wollen
  • außerhalb der Ausbildung oder des Studium bereits praktische Berufserfahrung, egal in welcher Branche, gesammelt haben
  • Ihre persönliche Stärke darin sehen, gerne mit und für Menschen zu arbeiten
  • Sicherheit durch vielfältige Methodenkompetenz erhalten möchten und viel Spaß an der eigenen Weiterentwicklung haben

 

 

Die Trainerausbildung

 

Intensive Ausbildung der persönlichen und methodischen Kompetenzen

 

Beschäftigt sich aktiv u.a. mit folgenden Fragen:

  • Was ist meine Rolle als Trainer?
  • Wie werden Erwartungen und Wünsche der Teilnehmer in das Training integriert?
  • Welche Methoden werden wann professionell eingesetzt?
  • ...

 

 

Ablauf

 

4x3 

Die Teilnehmer erhalten 4 Ausbildungsmodule á 3 Tage

1. Modul 1. Quartal 2017

2. Modul 2. Quartal 2017

3. Modul 3 Quartal 2017

4. Modul 4 Quartal 2017

Die Termine werden nach Anmeldungen, in einer Vorbereitungsveranstaltung, gemeinsam mit den Teilnehmern abgestimmt. Grundsätzlich finden die Trainings an einem Wochenende (Freitag bis Sonntag) statt.

 

+ 2 Spezialtage

Außerdem wird jede/r Teilnehmer/in zusätzlich:

  • Einen Trainer von spohler direct einen Tag bei der Durchführung eines Trainings begleiten.
  • Ziel: Einführung in das Trainerleben inkl. Übernahme eines kurzen Trainingsparts

  • ein selbst konzipiertes Training leiten und Supervision durch spohler direct erhalten.
  • Motto: Der beste Beweis für das Können, ist das Tun!

 

 

Inhalte der Methodenkoffer

 

  • Methodenkoffer Teil 1.: Vorbereitung, Auftragsklärung und Konzeption
  • Methodenkoffer Teil 2.: Kommunikation, Methodik und aktive Lernatmosphäre
  • Methodenkoffer Teil 3.: Teilnehmer und Teamsfördern und fordern
  • Methodenkoffer Teil 4.: Abschluss, Nachhaltigkeit und Coaching

mehr

Das WIN WIN WIN Prinzip

 

WIN für die/den Teilnehmer/in

Bereits während der Ausbildung erhält die/der Teilnehmer/in praktische Ansätze, die sofort umsetzbar sind. Nach der Ausbildung haben die Teilnehmer die persönliche und fachliche Kompetenz selbständig Trainingsmaßnahmen zu konzipieren.

 

WIN für den Betrieb

Ein/e Teilnehmer/in, die an dieser Ausbildung teilnimmt, spart dem Unternehmen  Personalentwicklungskosten für interne Trainingsmaßnamen.

Mitarbeiter die sich in Ihrer Persönlichkeit fortbilden, sind  grundsätzlich motivierter und bringt Ihnen mehr Spaß und Erfolg im Unternehmen.

WIN für spohler-direct

Unser Unternehmen investiert nicht in große Werbekampagnen, sondern ins Empfehlungsmarketing.

Ein 3-facher Gewinn für die Zukunft !!!

 

Personalentwicklung bei spohler direct 

In der Personalentwicklung geht es für uns sowohl im Training als auch im Coaching darum, die Ressourcen der Teilnehmer zu finden und freizusetzen. Unsere Trainingsphilosophie ist es, einen hohen Praxisbezug herzustellen, damit die Teilnehmer durch eigene Erfahrungen neue Sichtweisen erhalten oder alte Verhaltensweisen optimieren können. Die Teilnehmer können also durch unsere Veranstaltungen Ihr Ressourcenknäuel besser entwickeln.


Das Wort „Selbstbewusstsein“ hat für uns und die Teilnehmer eine besondere Bedeutung...

...weil wir in unseren Veranstaltungen diesen Begriff wörtlich nehmen. Wenn unsere Teilnehmer während und nach der Veranstaltung „SELBST-bewusst“ sind, wird die persönliche Entwicklung bewusst vorangetrieben. Sie denken anders, verhalten und handeln bewusster.

 

 

Investition und Trainingsort

 

Ihre Investition

Die Investition für die 4 Module inkl. der individuellen Begleitung und Betreuung  beträgt gesamt  € 4.450,- zzgl. Mwst.

Im Seminarpreis inbegriffen sind fundierte Arbeitsunterlagen, Trainingstechnik und Seminarräume sowie Pausenverpflegung und Mittagessen.

 

 

Trainingsort

Die Seminare finden in den Seminarräumen von spohler direct in Lüneburg statt.

Geplant ist außerdem eine Ausbildungsreihe im süddeutschen Raum

Achtung:

Die Teilnehmerzahl ist aufgrund der Lernqualität auf 8 Teilnehmer begrenzt.