Personalentwicklung bei spohler direct

 
Training und Coaching

Auf den folgenden Seiten bieten wir Ihnen einen kleinen Überblick über unsere individuellen Inhouse-Personalentwicklungsmaßnahmen bei unseren Kunden. Da wir ständig an der Optimierung unserer und der Potentiale unserer Kunden arbeiten, kann diese Übersicht nie vollständig sein. Von daher freuen wir uns über ein kostenloses Erstgespräch, in dem wir besprechen, wo in Ihrem Unternehmen die Ansatzpunkte für nachhaltig erfolgreiche Trainingsmaßnahmen liegen könnten.

 

Personalentwicklung ist eine Investition

In der Personalentwicklung geht es für uns sowohl im Training als auch im Coaching darum, die Ressourcen der Teilnehmer zu finden und freizusetzen.
Unsere Trainingsphilosophie ist es, einen hohen Praxisbezug herzustellen, damit die Teilnehmer durch eigene Erfahrungen neue Sichtweisen erhalten oder alte Verhaltensweisen optimieren können. Die Teilnehmer können also durch unsere Veranstaltungen Ihr Ressourcenknäuel besser entwickeln.

 

Das Wort „Selbstbewusstsein“

hat für uns und die Teilnehmer eine besondere Bedeutung... ...weil wir in unseren Veranstaltungen diesen Begriff wörtlich nehmen. Wenn unsere Teilnehmer während und nach der Veranstaltung „SELBST-bewusst“ sind, wird die persönliche Entwicklung bewusst vorangetrieben. Sie denken anders, verhalten und handeln bewusster. Dies kann natürlich nur mit einem hohen Praxisanteil in den Veranstaltungen realisiert werden.