WIN WIN WIN für Führungskräfte - ONLINE
Ein innovatives Konzept zur Personalentwicklung von Führungskräften
Ausgangssituation:
- Die Führungskräfte besitzen unterschiedliche Kenntnisse bei der Ausübung Ihrer Rolle.
- Das Repertoire an Fähigkeiten beruht oft im Wesentlichen auf den eigenen Erfahrungen mit dem Thema "Führung„ Neue Impulse bleiben erfahrungsgemäß oft aus, da die tägliche Arbeitslast für dieses zentrale Thema keinen Raum lässt und allgemein Fachkompetenz vor Führungskompetenz geht.
- Die Führungskräfte sollen ermutigt werden, ihr bisheriges Führungsverständnis zu überarbeiten und sich ein optimiertes Führungsverhalten anzueignen.
Der Weg
- Trainiert wird in Gruppen von max. 12 TeilnehmerInnen pro Trainer.
- Das Training erfolgt in Intervallen, so dass sich Lehr- und Praxisphasen abwechseln
- In allen Trainings werden To Do´s erarbeitet, die von den Teilnehmern danach im Alltag umgesetzt sowie überprüft bzw. beobachtet werden können.
- Es flogt eine Online-Abschlussveranstaltung in der die Führungskräfte das Erlernte den Personalverantwortlichen präsentieren
Ablauf:
9 Onlinemodule je 120 Min. mit zusätzlichen Hausaufgaben und einem Persönlichkeitsprofil mit dem Schwerpunkt Führung.
Startmodul (3 Onlinemodule): Ich als Führungskraft - "Durch Persönlichkeit führen"
Spezialmodul 1 ( 2 Onlinemodule):Kommunikation n der Führung
Spezialmodul 2 (2 Onlinemodule): Teamarbeit als Führungsinstrument
Abschlussmodul (2 Onlinemodule): Professionelle Mitarbeitergespräche
Für weitere Informationen lesen Sie bitte unseren Flyer oder rufen uns sehr gerne unter Tel. 04131 - 22 0011 0 an.
Termine
Die Termine für die Führunsgkräfteentwicklung werden nach der Anmeldung gemeinsam mit den Teilnehmern bzw. den teilnehmernden Unternehmen abgestimmt!
Ergebnis / Teilnehmer-Feedback:
Dieses Führungskräftetraining wurde bewertet mit der Note: 1,3
Teilnehmer-Kommentare:
"Als ich die Einladung zum Seminar erhalten habe, dachte ich sofort an stupides Sitzen und gekünstelte Rollenspiele. Jedoch kam alles ganz anders. Der Trainer ist auf die Wünsche der Kursteilnehmer eingegangen, hat praxisnahe Beispiele gebracht und die Gruppe in "seinen Bann gezogen". Das Seminar war super, man konnte sehr viel mitnehmen und ich denke gerne an die Tagen zurück. Vielen Dank für eine abwechslungsreiche Zeit, gefüllt mit Fachwissen und auch Spass."
"DANKE!!! Waren echt spannende Tage! Freu mich schon auf´s nächste Jahr!!!"
Investition
Die Investition für WIN WIN WIN Online ( 9 Onlinemodule je 120 Min. mit zusätzlichen Hausaufgaben und einem Persönlichkeitsprofil mit dem Schwerpunkt Führung beträgt gesamte 1.575,- zzgl. MwSt.
Im Seminarpreis inbegriffen sind fundierte Arbeitsunterlagen, ein individuelles Persönlichkeitsprofil mit dem Fokus Führungskraft sowie eine persönliche Betreuung durch den Trainer/Coach.
Trainingstechnik
Die Seminare finden in über die Onlineplattform Microsoft TEAMS statt.
Achtung
Das Seminar erfordert eine Mindestteilnehmerzahl von 6 Teilnehmern und ist auf 12 Teilnehmer begrenzt.
Ihr Trainer
Sven Hendryk Spohler
Qualifikationen:
- Betriebswirt ( Hofa )
- Ausgebildeter Personaltrainer und Prozessbegleiter
- Kommunikationsberater und Coach ( NLP )
- Autorisierter Trainer (DISG Persönlichkeitsprofile)