Als einziges, regionales Zeitarbeitsunternehmen verfügen wir über eine eigene Personalentwicklungsabteilung! Unseren Mitarbeitern bieten wir... ...neben einem festen Arbeitsplatz mit tariflicher Entlohnung noch diverse Sozialleistungen, die dazu führen, dass unsere Mitarbeiter sich wohl und fit fühlen.

Unseren gewerblichen Mitarbeitern bieten wir

ständig Weiterbildungen wie beispielsweise Gabelstaplerlehrgänge, Ersthelferausbildungen, Ausbildungen zur Sicherheitsfachkraft und spezielle Lehrgänge die unsere Mitarbeiter weiter qualifizieren und motivieren an.

Im kaufmännischen Bereich sind es Schulungen rund um den Büroalltag und individuelle Schulungen bei denen wir uns auch durch externe Dienstleister wie die IHK unterstützen lassen.

In dem Projekt FIT bei spohler direct bieten wir den Mitarbeitern beispielsweise die Möglichkeit in einem professionellen Fitnessstudio zu trainieren. spohler direct übernimmt 50% des Mitgliedsbeitrages! Durch diese Aktionen fördern wir den Zusammenhalt, die Fitness, als auch die Motivation unserer Mitarbeiter.